[单选题]当你不同意某规定时你也服从它吗?( )
正确答案 :D
总是
[多选题]根据信息传输的内容,应科学地选择、确定信息传输语言,如()等形式就是很好的选择。
正确答案 :AC
表单
统计数字
[单选题]企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于( )
正确答案 :A
关键人员
[单选题]以下说法中错误的是( )。
正确答案 :C
采用图解式评级量表,可有效减小误差,使绩效评估准确
[单选题]销售部的汪洁四季度的业务完成量是40万元,而她的同事赵刚为36万元,赵刚的完成情况不如汪洁,这种分析工作绩效的方法是( )。
正确答案 :B
横向比较法
解析:横向比较法是指在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
[单选题]设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )以内。
正确答案 :B
10个
解析:B【解析】评价指标不能太多、太复杂,通常应将评价指标控制在10个以内,否则测评官无法在短时间内准确给出评判。
[单选题]在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括( ).
正确答案 :A
考评信息的虚假程度
解析:A【解析】在考评的组织实施阶段,应关注的事项包括:①考评的准确性;②考评的公正性;③考评结果的反馈方式;④考评使用表格的再检验;⑤考评方法的再审核.
[单选题]在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。
正确答案 :C
劳动力市场
解析:C【解析】劳动力市场的功能与其他市场是相似的,即通过商品的供给与需求决定价格的机制,实现、调节资源的配置,人力资源通过劳动力市场实现优化配置。
[单选题]劳动法是从( )中分离出来的法律。
正确答案 :A
民法
解析:教材第30页
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