正确答案: ACDE

关键事件的记录和观察费时费力 不能做定量分析 不能区分工作行为的重要性程度 很难使用该方法比较员工

题目：关键事件法的缺点是（）。

解析：ACDE

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学习资料的答案和解析：

[单选题]建立战略导向的KPI体系的意义不包括（ ）。

有助于员工的自我实现

解析：考点：教材第245页

[单选题]短期企业唯一可变的生产要素是（ ）。

劳动投入

解析：短期的生产实际上就是产量取决于一个可变要素的投入，可变要素投入发生变化，产量相应地发生变化。当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上，最初劳动投入的增加会使产量增加，所以短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入。

[单选题]我国古代思想家孔子曾有“执事敬”的说法，其意为( )。

干事敬业

[多选题]践行诚信规范，尊重事实的要求是（ ）。

坚持原则，不为个人利害关系所左右

澄清事实，主持公道

主动担当，不自保推责

敢于说出一切事实真相

[多选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括( )．

劳动力市场供求状况

生活费用与物价水平

企业的薪酬策略

企业工资支付能力

解析：BCDE【解析】影响企业整体薪酬水平的因素包括：企业的薪酬策略，工会的力量，产品的需求弹性，劳动力市场供求状况，地区和行业工作水平．企业工资支付能力；生活费用与物价水平．劳动绩效属于影响员工个人薪酬水平的因素：

[单选题]组织开发的基本目标不包括( )．

改变组织结构

解析：D【解析】组织开发是提高组织能力的一套技术措施，其基本目标是改变组织氛围、组织环境和组织文化．每一个组织都有自己的目标，这些目标都是通过对外部环境的观察，针对某些顾客尚未满足的需要来制定的．