正确答案: C

职业生涯规划

题目：（ ）是职业生涯管理中的关键过程．

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一般情况下，应以（ ）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

多数员工

解析：考点：教材第239页

[多选题]关于组织理论与组织设计理论．说法正确的是（ ）。

组织理论包括组织设计理论

组织理论被称为广义组织理论

组织理论与组织设计理论外延不同

解析：考点：教材教程第1页

[多选题]在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括（ ）。

变动税率

调整政府购买水平

调整政府转移支付水平

解析：财政政策是指政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。在现代市场经济国家，政府实施财政政策的主要措施包括：调整政府购买水平、调整政府转移支付水平和变动税率。

[单选题]下列关于绩效考评的说法不正确的是( )。

其内涵与绩效管理是一致的，两者没有区别

解析：B【解析】绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节，它是考评者按照特定程序，采用一定方式方法，根据预定的量化指标和标准，对员工个人或团队的行为和结果进行测量、考核、评价的过程。它在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位，成为绩效管理系统运行的重要支撑点。

[多选题]（ ）都可以成为劳动法律关系的客体。

保险福利

工资

工作时间

休息休假

解析：教材第271页

[单选题]（ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定

岗位规范

解析：教材第4页

[单选题]集体合同是（ ）。

法定要式合同

解析：教材第280页