正确答案: ACD

人力资源需求预测方法 属于数学或数理统计方法可算出简单的方法式 对历史数据的要求比较高

题目:回归分析法是( )

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  • [多选题]如果要进行**奖金的调整,可以选择的方法有( )
  • 奖励性调整

    生活指数调整

    工龄**调整

    特殊调整


  • [单选题]关于绩效管理总结阶段,下列陈述不正确的是( ).
  • 绩效管理总结的目标责任制是实现企业利润

  • 解析:A【解析】绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展,因此,绩效管理总结的目标即是总结经验、发扬成绩、纠正错误.

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