正确答案: CD

人力资源规划 工作分析

题目：制定招聘计划的主要依据有( )。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]信息的准确性的另一个含义是（ ）。

同一信息具有统一性或唯一性

[多选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（ ）。

四分位法

百分位法

解析：BDE三项属于对薪酬调查数据进行趋中趋势分析的常用方法。

[单选题]（ ）用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

技能成果

解析：B【解析】技能成果可以用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准。员工培训后所获得的技能成果，主要表现在所掌握的技能水平，以及在实践活动中被应用的程度，即技能学习与技能转换两个方面。

[单选题]人性的内容不包括( )。

社会属性

解析：D【解析】人性，即人的本性，是人通过自己的社会性的生命活动，形成或获得的全部属性的综合，即现实生活中的人所具有的全部规定性。人性的内容主要有：①自然属性，又称生物属性；②心理属性，是人性的重要构成部分，是人性的本质。