正确答案: ABD
中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书 同时通知未中标人 中标通知书对招标人具有法律约束力
题目:关于中标通知书的说法,正确的有( )。
查看原题查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]根据《水利水电工程标准施工招标文件》,第一次预付款应在协议书签订后( )天内,由承包人向发包人提交了经发包人认可的工程预付款保函,并经监理人出具付款证书报送发包人批准后予以支付。
21
[单选题]混凝土薄壁工程发生质量事故后,事故处理所需物资、器材和设备、人工等直接损失费为20万元的事故属于( )。
一般质量事故
[单选题]根据《水利工程质量监督管理规定》,( )有权提请有关部门奖励先进质量管理单位及个人。
质量监督机构
[单选题]期望5年内每年年初从银行提款10000元,年利率为10%,按复利计,期初应存入银行( )。
41700元
解析:P=10000×(P/A,10%,5)×(F/P,10%,1)=41700元
[单选题]某建筑公司于2013年12月派管理人员去外地签订建造合同时发生差旅费等相关费用共计4万元。根据企业会计准则及其相关规定,差旅等相关费用属于企业的( )。
期间费用
[单选题]发包人要求承包人完成合同以外零星项目,承包人应在接受发包人要求的7d内就用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等向发包人提出施工签证,发包人签证后施工,如发包人未签证,承包人施工后发生争议的,( )。
责任由承包人自负
解析:本题考核的是合同以外零星项目工程价款结算。发包人要求承包人完成合同以外零星项目,承包人应在接受发包人要求的7d内就用工数量和单价、机械台班数量和单价、使用材料和金额等向发包人提出施工签证,发包人签证后施工.如发包人未签证,承包人施工后发生争议的,责任由承包人自负。
[多选题]根据我国《劳动法》的有关规定,对女职工的特殊保护规定主要包括( )。
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
女职工生育享受不少于90d的产假
解析:本题考核的是女职工的特殊保护。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90d的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
[单选题]价值工程中方案创造的理论依据是( )
功能载体具有替代性
解析:方案创造是通过创造性的思维活动,提出能够实现目标的新方案,新方案对老方案的替代性应该是方案创造的基本条件。P79,比较偏僻的考点,以前没考过。
[单选题]根据《民法总则》,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为( )。
3年
解析:根据《民法总则》第188条规定,“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。”