正确答案: D

即使员工给用人单位造成巨大损失,仍应保证其工资不低于当地月工资最低标准

题目:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。这段话主要支持这样一个观点( )。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]如果说,听清话语是听话能力的 ,那么,理解话语就是听话能力的 。
  • 基础 核心


  • [单选题]:3,6,12,2l,33,( )
  • 48

  • 解析:

    前一个数减后一个数,结果得到3、6、9、12是一个以3为公差的等差数列所以答案应该是15加33等于48


  • [单选题]消费者监督权是指消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。 根据上述定义,下列行为属于行使消费者监督权范围的是( )。
  • 小张发现某商场的电梯存在安全隐患,立即报告给有关部门

  • 解析:

    C中的小张报告商场电梯的安全隐患,正是消费者对服务进行监督的行为,属于消费者监督权的范围。A和D中的消费者是要求退换或赔偿,而不是监督;B中的行为主体是烤鸭店,不是消费者,所以都不属于消费者监督权的范围,故选C。


  • [单选题]以2006年前10个月的固定资产投资水平估算后两个月的固定资产投资水平,以2006年前10个月的固定资产投资同比增长率估算固定资产投资的年增长率,可估算出2008年固定资产投资额在4000亿元以上的表中西部省市区有几个?( )
  • 3

  • 解析:

    显然,四川、内蒙古都可以。关键看陕西是否可以。1900.32×1.346 2 4-190.032×1.346 2≈1900×1.8+190×3.24>4000


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