正确答案: D

严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

题目：从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。

解析：严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理，从源头上杜绝发生农民工工资纠纷。

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[多选题]企业人员管理，员工流出管理包括( )。

提前退休

解雇

开除

解析：企业人员管理，员工流出管理包括：解雇(辞退)、开除、提前退休、资源流出。

[多选题]职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

解析：职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明，它是劳动者求职、从业的资格凭证，是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一，也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。

[多选题]劳动争议的解决方式有( )。

协商

调解

仲裁

诉讼

解析：劳动争议的解决方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。

[多选题]建筑企业合并设立的新企业，可以承继合并前各方中较低的资质等级。

解析：企业合并的，合并后存续或者新设立的建筑企业可以继承合并前各方中较高的资质等级。

[单选题]《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以( )元以下罚款或者警告。

一千

解析：依照公安部《暂住证申领办法》第十四条第3项的规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以一千元以下罚款或者警告。