正确答案: ABCE

在试用期间被证明不符合录用条件 严重失职给本单位造成重大损失 严重违反施工企业规章制度 被依法追究刑事责任

题目:在员工出现下列情形时,施工企业可随时解除劳动合同的有( )。

解析:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项(即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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学习资料的答案和解析:

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  • 5、8、2


  • [单选题]分包企业签署质量合格的文件上,必须由( )的注册建造师签章。
  • 担任总包项目负责人


  • [单选题]建筑工程定额中,可以用作编制单位估价表、确定工程造价的定额是( )。
  • 预算定额

  • 解析:预算定额是编制单位估价表、确定工程造价、控制建设工程投资的基础和依据。

  • [单选题]根据《标准施工招标文件》中"通用合同条款"的规定,承包人在自检确认隐蔽部位具备覆盖条件后,通知监理人在约定的期限内进行检查。该部分隐蔽工程施工完成后,监理人有权提出对已经隐蔽的工程进行重新检验的要求,则重新检验的费用( )。
  • 应视重新检验结果,确定由哪方承担

  • 解析:根据《标准施工招标文件》中"通用合同条款"的规定,隐蔽工程施工完成后,监理人对质量有疑问的,可要求承包人对已覆盖的部分进行重新检验。经检验证明工程质量符合合同要求的,由发包人承担由此增加的费用和工期延误,并支付承包人合理利润;经检验证明工程质量不符合合同要求的,由此增加的费用和工期延误由承包人承担。因此,选项C正确。

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