正确答案: C

面试官在面试过程中比较强势

题目：下面选项中，不适用压迫式问题的情况是：()

解析：本题答案：C

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定，哪项是不恰当的?（ ）

对集团各级单位的投资项目的经济运行活动进行监督、指导和考核

[多选题]在工作中，领导者主要应对和处理两方面的内容，分别是：()

“人”与“事”

解析：本题答案：C

[多选题]()是企业提高其竞争地位和绩效的契机。

机会

解析：本题答案：D
本题解析：机会是企业提高其竞争地位和绩效的契机。