正确答案: A

第一次

题目：运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（ ）调整。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]提出工伤认定申请需提交的材料包括（ ）。

工伤认定申请表

医疗诊断证明

与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

解析：提出工伤认定申请应当提交的材料包括：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

[单选题]企业内部劳动关系管理制度的制定是( )相结合的体现．

企业经营权和职工民主管理权

解析：C【解析】企业内部劳动关系管理制度是企业经营权与职工民主管理权相结合的产物．企业内部劳动关系管理制度的制定和实施是企业以规范化、制度化的方法协调劳动关系，对劳动过程进行组织和管理的行为．制定企业内部劳动关系管理制度必须保证企业职工的参与．企业职工既有权参与相关制度的制定，又有权对制度的实施进行监督．