正确答案: B

安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

题目:某矿山企业的如下工作安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是( )。

解析:依据《劳动法》第六十五条,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。A选项非正选项。依据该法第六十一条,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。故B选项为正选项。依据该法第五十九条,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。C选项非正选项。依据该法第六十四条,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。D选项非正选项。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]机械设备安装的一般程序中,紧接着“垫铁安装”之后的程序是( )。
  • 设备吊装就位


  • [单选题]下列对工程验收违法行为应承担法律责任的表述中,错误的是( )。
  • 分期建设、分期投产使用的建设项目,其相应的环保设施应在试生产之日起的3个月内验收


  • [单选题]某公司与在其公司工作了15年的赵某解除了劳动合同,并向赵某支付经济补偿,其经济补偿的年限应该是( )。
  • 12年

  • 解析:经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。故选项C正确。参见考试用书2Z204022。

  • [单选题]职工李某因工外出期间发生事故,李某的工资在事故发生后的一段时间内照发,之后停发工资,由工伤保险基金支付。事故发生后照发工资的这一段时间为( )。
  • 3个月

  • 解析:《工伤保险条例》的规定,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。故选项B正确。参见考试用书2Z206034。

  • [单选题]某建筑公司2015年4月1日得知当地安全生产监督管理部门的一项行政行为,认为该项行为侵犯了其合法权益,拟提出行政复议。提出行政复议申请的最晚时间应是( )。
  • 2015年5月30日

  • 解析:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但法律规定的申请期限超过60日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。故选项C正确。参见考试用书2Z208052。

  • [单选题]某施工项目经理对商品混凝土的施工成本进行分析,发现其目标成本是44万元,实际成本是48万元,因此要分析产量、单价、损耗率等因素对混凝土成本的影响程度,最适宜采用的分析方法是( )。
  • 因素分析法

  • 解析:因素分析法,又称连环置换法,这种方法可用来分析各种因素对成本的影响程度。

  • [单选题]下列财产损失和人身伤害事件中,属于第三者责任险赔偿范围的是( )。
  • 项目法人、承包商以外的第三人因施工原因造成的财产损失

  • 解析:项目承包商在施工工地的财产损失和人身伤害均有承包商自己承担;项目法人外聘员工在施工工地的人身伤害由项目法人承担,只有项目法人、承包商以外的第三人因施工原因造成的财产损失和人身伤害属于第三者责任险赔偿范围。

  • [多选题]关于机械设备垫铁设置的要求,正确的有( )。
  • 垫铁与设备基础之间的接触良好

    相邻两组垫铁间的距离,宜为500~1000mm

    设备底座有接缝处的两侧,各设置一组垫铁

    每组垫铁块数不宜超过5块

  • 解析:垫铁设置要求。垫铁设置要求:(1)垫铁与设备基础之间的接触良好;(2)相邻两组垫铁间的距离,宜为500~1000mm;(3)设备底座有接缝处的两侧,各设置一组垫铁;(4)每组垫铁的块数不宜超过5块,放置平垫铁时,厚的宜放在下面,薄的宜放在中间,垫铁的厚度不宜小于2mm;(5)除铸铁垫铁外,设备调整完毕后各垫铁相互间用定位焊焊牢。所以正确选项为ABCE。

  • 考试布丁
    推荐下载科目: 一级建造师(公共科目 通信与广电工程) 二级建造师(公共科目 建筑工程) 二级建造师(公共科目 水利水电工程) 资料员 监理工程师 设备监理师 注册土木工程师(水利水电工程) 资产评估师 注册电气工程师(供配电) 房地产经纪人协理职业资格
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