正确答案: B

基层管理者无法提出适宜的培训需求；素质模型分析法

题目：某咨询公司在为某工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。造成这种现象的主要原因是（ ），应为该厂设计以（ ）为主的培训需求分析方法。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]某咨询师在实施客户战略咨询项目中，首先从客户提供的资料中获取相关信息， 然后又从行业专业网站收集了大量的资料，为项目有效进行提供了条件。以上活动涉及的信息资料收集方法有（ ）。

向客户提供资料清单并获取资料

利用互联网查询收集资料

解析：本题考查资料收集的方法的内容。从客户提供的资料中获取相关信息属于向客户提供资料清单并获取资料的内容，从行业专业网站收集了大量的资料属于利用互联网查询收集资料的内容。

[多选题]()是咨询公司管理的基本环节。

项目管理

解析：正确答案：C

解析：项目管理是咨询公司管理的基本环节。

[单选题]运用产品一市场矩阵分析方法，从中发现新的市场机会。()是指企业通过向现有市场提供改良产品、全新产品或增加现有产品的吸引力等方法去更好地满足市场的需要，同时，研究在产品开发中注意发现新的市场机会。

产品开发

解析：P343。运用产品一市场矩阵分析方法，从中发现新的市场机会。运用这种方法可以从以下四个方面去寻找市场机会： 一是市场渗透方面。 二是市场开发方面。 三是产品开发方面。产品开发是指企业通过向现有市场提供改良产品、全新产品或增加现有产品 的吸引力等方法去更好地满足市场的需要，同时，研究在产品开发中注意发现新的市场机会。 四是多角化经营方面。

[多选题]()是指行业结构，以行业中的竞争者数量、产品的异质性，以及进入和退出行业的成本为衡量标准。

结构

解析：本题答案：B
本题解析：S、C、P分别代表结构(Structure)、行为(Conduct)和绩效(Performance)。
结构是指行业结构，以行业中的竞争者数量、产品的异质性，以及进入和退出行业的成本为衡量标准。

[多选题]内部控制制度按其控制目标的不同，可划分为

经营目标控制

财务收支控制

会计信息控制

财产物资控制