正确答案: D

劳动报酬结算的周期最长不超过15日

题目：下列关于非全日制用工制度特点的说法正确的是( )。

解析：该题属于经济性裁员问题，指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。用人单位在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员。故选项C正确。

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[单选题]对于可撤销合同，下列情况不可能出现的是( )。

双方协商一致变更合同后，法院却要求撤销该合同

解析：根据《劳动法》的规定，当事人申请仲裁无须双方达成一致协议，只要一方申请，仲裁委员会即可受理。故选项B正确。

[单选题]在工作中遭受事故伤害的张某，需要暂停工作接受工伤医疗。张某停工留薪期一般不超过( )。

12个月

解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。故选项D正确。

[单选题]某检验批质量验收时，抽样送检资料显示其质量不合格，经有资质的法定检测单位实体检测后，仍不满足设计要求，但经原设计单位核算后认为能满足结构安全与使用功能要求，则该检验批的质量( )。

可予以验收

解析：针对不同的质量问题及其严重程度，有不同的处理方法，本题中，质保资料体现不合格，并且实体检测以后仍不合格，但不影响结构安全，在各备选项中，A会造成巨大的经济损失，B含义不清楚，D既不是其职责，也不符合现行规定，另外，本题考核的是检验批的问题，由验收组织也可以辅助答题。因此，正确选项是C。【考点】施工质量验收。

[单选题]建设工程施工总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，关于安全生产责任的说法，正确的是（ ）。

分包合同中就应当明确总、分包单位各自的安全生产方面的权利和义务

解析：《建设工程安全生产管理条例》规定，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利和义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

[单选题]自行设计的施工现场临时消防干管直径不应小于（ ）mm。

100

解析：本题考查的是施工现场临时用水管理。消防用水一般利用城市或建设单位的永久消防设施。如自行设计，消防干管直径应不小于100mm。

[单选题]甲建设单位与乙设计单位签订设计合同，约定设计费用200万元，甲按约定向乙支付了定金50万元。如果乙在规定时期内不履行设计合同，应该返还给甲（　）。

90万元

解析：本题考查的是定金。给付定金的一方不履行约定的债务的，物权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同额的20%。50+200×20%=90万元。