[单选题]劳动法基本原则的特点不包括( )。

正确答案 ：D

唯一性

解析：D【解析】劳动法的基本原则有以下特点：第一，劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范。第二，不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。第三，劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化，基本原则是不会改变的。

[单选题]的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

正确答案 ：D

以技能为导向

解析：D【解析】以技能为导向的工资结构，其特点是员工的工资主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能工资、能力资格工资及我国过去工人实行的技术等级工资制度的工资结构都属于这种工资结构。

[单选题]适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )．

正确答案 ：C

管理者训练

解析：C【解析】管理者训练(MAnAgerTrAiningPlAn)简称MTP法，是产业界最为普及的管理人员培训方法．这种方法旨在使学员系统地学习，深刻理解管理的基本原理和知识．从而提高他们的管理能力．管理者训练适用于培训中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力．一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式．企业可进行大型的集中训练，以脱产方式进行．

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