[多选题]劳动卫生规程的主要内容包括( )。

正确答案 ：ABCDE

防止粉尘危害

防止有毒物质危害

防噪声和强光危害

防止电磁辐射危害

防暑降温、防冻取暖和防潮湿

解析：劳动卫生规程的主要内容包括：防止粉尘危害；防止有毒物质危害；防噪声和强光危害；防止电磁辐射危害；防暑降温、防冻取暖和防潮湿；通风和照明；卫生保健。

[单选题]下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形( )。

正确答案 ：C

企业业绩相比上年出现下滑

解析：用人单位可以裁员的情形为：依照企业破产法规定进行整改的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[单选题]不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径是( )。

正确答案 ：D

建立公司制农民工工资的约束和保障机制

解析：解决劳务人员工资纠纷的主要途径是：由建设单位或总承包单位先行支付；责令用人单位按期支付工资和赔偿金；通过法律途径解决。

[多选题]工伤认定申请主体主要包括( )。

正确答案 ：ACDE

工伤职工所在工会组织

工伤职工所在单位

工伤职工本人

工伤职工直系亲属

解析：工伤认定申请主体主要包括：用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会。

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