[多选题]企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括（ ）

正确答案 ：ABC

物价变动资料

企业财务状况

市场工资水平

[单选题]确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。

正确答案 ：A

个性

[单选题]采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用（ ）。

正确答案 ：C

多元指标

解析：用排队法考评员工既可以只用单一指标，也可以使用多元指标。一般说来，员工较少的组织可采用单一指标，考评者可以根据员工行为的整体来判断工作绩效。多元指标的考评每次采用一个标准排队，将多次排队的结果平均，作为员工最后的排队位置，有利于提高考评质量。

[多选题]劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平。

正确答案 ：ACE

高位数

中位数

低位数

解析：ACE【解析】劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收入两种形式，按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。各职业（工种）的高位数反映了该职业（工种）工资收入的较高水平，中位数反映了该职业（工种）的工资收入的平均水平，低位数反映了该职业（工种）工资收入的较低水平。

[单选题]用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过( )．

正确答案 ：B

36小时

解析：B【解析】用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时．因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时．

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