正确答案: BCD

强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的 不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化 一般来说，员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

题目：为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述，正确的是（ ）。

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[多选题]当国际收支出现逆差时，一国政府可以采取的调节政策有（ ）。

减少政府支出 D.货币贬值

[多选题]下列产品中需求弹性小的是( )。

用途少的产品

生活必需品

不容易被替代的产品

解析：【解析】本题考查影响农产品需求弹性的因素。奢侈品对价格反应敏感，需求弹性大。选项B错误。容易被替代的产品需求弹性也大，选项D错误。

[单选题]下列失业类型中，属于自愿失业的是（）

摩擦性失业

解析：自愿失业包括摩擦性失业和结构性失业。

[单选题]所有者与经营者的关系表现为（ ）。

相互制衡的关系

[多选题]道路运输价格是由( )决定的。

旅客或货物重量和运距

解析：答案：B