正确答案: D

传闻

题目：在企业的非正式组织内，存在着以( )为特征的信息沟通网络。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]薪酬管理的基本原则包括（ ）。

对外具有竞争力原则

对内具有公正性原则

对员工具有激励性原则

对成本具有控制性原则

[多选题]从业人员要做到公平公正,应（ ）。

按原则办事

不惧权势

不徇私情

[多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略有（ ）。

择优策略

淘汰策略

轮廓匹配策略

解析：人员招聘中使用心理测量的目的是通过对应聘者各种心理特征的评价，预测其在未来工作或岗位上的匹配性和可能达到的绩效标准。在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，有三种策略选择：择优策略、淘汰策略和轮廓匹配策略。