[多选题]用人单位拖欠劳动者劳动报酬，劳动者申请解决该争议的途径有（ ）。

正确答案 ：ABE

向用人单位争议调解委员会申请调解

向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

直接向人民法院申请支付令

解析：本题考核的是劳动争议的解决方式。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[单选题]某企业通过质量管理体系认证后，由于管理不善，经认证机构调查作出了撤销认证的决定。则该企业( )

正确答案 ：A

可以提出申诉，并在一年后可重新提出认证申请

解析：当获证企业发生质量管理体系存在严重不符合规定，或在认证暂停的规定期限未予整改，或发生其他构成撤销体系认证资格情况时，认证机构作出撤销认证的决定。企业不服可提出申诉。撤销认证的企业一年后可重新提出认证申请。

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