正确答案: ACE

企业应当为未成年工定期进行健康检查 企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

题目：根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（　）。

解析：本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下，国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。

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[单选题]下列选项中，属于焊接变形危害的是( )。

影响外观质量

解析：本题有两个考核点，一是焊接变形的危害，焊接变形危害包括3个方面：降低装配质量；影响外观质量，降低承载力；增加矫正工序，提高制造成本。包括了本题的正确选项D。二是焊接变形与焊接残余应力的区别和联系，简言之，焊接变形与焊接残余应力相关并有所区别。焊接残余变形是已经发生的焊接构件宏观变形，即构件的几何形状和尺寸与设计的理想形状尺寸都有所变化，有可能产生前述3项危害。焊接残余应力存在于焊接构件的内部，是内力，由于不利内力的存在，影响焊接构件抵抗外加载荷的能力，易造成结构脆性断裂、影响结构的稳定性，是构件存在焊接残余应力下可能出现的结果，即其危害或影响。选项C(影响焊缝内在质量)与焊接变形没有直接关系。

[单选题]在非代理型(风险型)CM模式的合同中，一般采用成本加酬金合同的形式是( )。

最大成本加费用合同