正确答案: ABD

承包人未取得相应建筑业企业资质订立的合同 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义订立的合同 建设单位为逃税而订立的施工合同

题目：下列建设工程合同中，属于无效合同的有（ ）。

解析：依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条，建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第（五）项的规定，认定无效：（1）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（2）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；（3）建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。依据该司法解释第四条，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。A、B选项为正选项。依据《合同法》第五十二条，合同无效的情形包括：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。D选项为正选项。

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[多选题]某建筑工程公司在修筑公路时，将大量工程用土倒入张某的鱼塘，导致鱼虾因缺氧死亡，损失8万元。张某起诉要求建筑工程公司进行赔偿。下列事实中应当由建筑公司承担举证责任的有( )。

弃土是否会消耗大量的氧气导致鱼虾缺氧

张某鱼塘中鱼虾死亡的原因是否是缺氧

解析：B和C属于行为与损害结果之间不存在因果关系的事实，应当由加害人承担举证责任。A和D属于基本事实，不需举证。

[单选题]某项目管理机构采用了矩阵式组织结构。在其运行过程中发现，当职能部门与子项目部的指令出现矛盾时，对工作产生了不良影响。为了避免这种影响，宜采用的做法是( )。

明确以职能部门或子项目部为主的管理模式

解析：在矩阵式组织结构中，当职能部门和子项目部的指令发生矛盾时，将矛盾全部交给项目经理来裁决容易分散其工作精力。根据项目实际情况采用以职能部门或子项目部指令为主的管理模式，可以减轻项目经理的协调工作量，使其工作精力的投入和分配相对合理、有效。因而D和A选项相比，首选D。选项B容易造成部门之间相互扯皮，选项C是把矛盾推给了接受指令的员工，均欠妥。因此，正确的选项为D。

[多选题]某项目负责人带班生产时，因其他事务需离开施工现场，在离开之前应做的工作是（ ）。

向工程项目的建设单位请假

委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作

解析：项目负责人带班生产时，因其他事务需离开施工现场时，应向工程项目的建设单位请假，经批准后方可离开。离开期间应委托项目相关负责人负责其外出时的日常工作。故选项A、E正确。参见考试用书2Z206022。