正确答案: B

协商研究

题目:下列不属于变更劳动合同的程序是( )。

解析:变更劳动合同时,一般经过以下三个程序:提出要求、做出答复、签订协议。

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  • [多选题]劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。
  • 不满16周岁的

    超过55周岁的

    智力残疾的

    身体残疾的

  • 解析:劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员,禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。

  • [单选题]建筑企业资质证书的有效期是( )年。
  • 5

  • 解析:建筑企业资质证书的有效期是5年。

  • [单选题]公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有( )。
  • 办理暂住户口登记,签发和查验"暂住证"

  • 解析:公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有:办理暂住户口登记,签发和查验"暂住证";对流动人口中三年内有犯罪记录和有违法犯罪嫌疑的人员进行重点控制;对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理;依法严厉打击流窜犯罪活动,建立健全社会治安防范网络;协助民政部门开展收容遣送工作;与有关部门一起疏导"民工潮"。

  • [单选题]下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
  • 法院不再对债务人采取强制措施

  • 解析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务;法院不再对债务人采取强制措施。

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