正确答案: C

保险调查法

题目:利用保险公司专业人员就企业可能遭遇的风险进行详尽调查与分析,形成建议报告书,以供企业识别风险的方法是( )。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]高层管理者在做薪酬管理决策时,应考虑的因素包括( ),
  • 企业价值观

    企业薪酬的总体水平

    每一特定工作的具体薪酬水平

    薪酬支付及调整方式


  • [多选题]86 为使后勤人员的考核更全面,应采般的做法是( )。
  • 由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评

    培圳各级主管使他们意识到考核的重要性和科学性

    增加企业内外部客户作为后勤员丁的考核主体

    可选择强制分布法


  • [单选题]有限责任公司股东( )出资。
  • 不能以劳务和信用


  • [单选题]控制的( )要求必须对控制费用和控制收益进行
  • 经济性

  • 解析:控制的经济性要求必须对控制费用和控制收益进行比较。

  • [多选题]衡量政府债务规模的指标主要有( )。
  • 国债依存度

    国债负担率

    国债偿债率

  • 解析:本题考查衡量政府债务规模的指标。衡量政府债务规模的指标主要有国债依存度、国债负担率、国债偿债率。

  • [多选题]信用证的特点有( )。
  • 开证行在受益人提交合格单据后,负有第一付款责任

    开证行以自己的信用做出付款保证

    信用证业务是一种单据买卖业务,银行对于单据的真伪不负责

    信用证与可能作为其依据的销售合同或其他合同相互独立

  • 解析:信用证业务中,各有关当事人处理的只是单据,而不是单据所涉及的货物、服务或其他行为,E不正确。

  • [单选题]按照人口统计因素可以将服装市场细分为( )市场。
  • 男装和女装

  • 解析:人口统计因素很久以来一直是细分消费者市场的重要指标,化妆品、服饰就与消费者的性别、年龄、收入等因素密切相关。

  • [多选题]领导行为四分图理论认为,领导方式有( )。
  • 高体贴与高组织

    高体贴与低组织

    低体贴与高组织

    低体贴与低组织

  • 解析:本题考查领导行为四分图。

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