• [单选题]下列关于建筑业企业资质申请的表述中,正确的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 首次申请建筑业企业资质,不考核企业工程业绩,但只能取得最低资质等级

  • 解析:A、B、C、D选项表述了企业资质申请中常见的四种情况,其中A选项符合规定,即首次申请时不考核工程业绩,但以最低等级核定,因此,B选项显然错误。C选项错在"高于"二字上,应为不得超过现有工程设计资质等级。D选项错在"挂靠"二字上。

  • [单选题]施工总承包单位承包建设工程后的下列行为中,除( )以外均是法律禁止的。
  • 正确答案 :B
  • 将有关专业工程发包给了业主推荐的分包人的

  • 解析:本题意在考核转包、分包、违法分包的界定。转包和违法分包是法规禁止的,合法的分包是允许的。选项A和D属转包行为,选项C属违法分包,选项B是合法分包,因为分包人是业主推荐而不是指定,故为正确选项。

  • [单选题]下列选项中属于企业安全生产第一责任人的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 法定代表人

  • 解析:《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》中指出,企业实行全员安全生产责任制度,法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人。

  • [单选题]根据《建筑安装工程费用项目组成》(44号文),施工企业按照规定支付员工的集体福利费、夏季防暑降温、冬季供暖补贴、上下班交通补贴等属于( )。
  • 正确答案 :B
  • 劳动保险费和职工福利费

  • 解析:根据《建筑安装工程费用项目组成》(44号文),劳动保险费和职工福利费是指由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休干部的经费、集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等;而劳动保护费是企业按规定发放的劳动保护用品的支出,如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。

  • [多选题]生产经营单位使用未取得特种作业证书的人员上岗作业,应承担的法律责任有( )。
  • 正确答案 :BCD
  • 责令限期改正

    逾期未改正的,责令停产停业整顿

    可以并处2000元以上2万元以下的罚款

  • 解析:本题考查的是(特种作业)违法行为应承担的法律责任。本题情况下,该单位由特种设备安全监督管理部门责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用或者停业整顿,处2000元以上2万元以下罚款。

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    推荐科目: 一级建造师(公共科目 机电工程) 一级建造师(公共科目 建筑工程) 一级建造师(公共科目 市政公用工程) 一级建造师(公共科目 港口与航道工程) 一级建造师(公共科目 通信与广电工程) 二级建造师(公共科目 市政公用工程) 二级建造师(公共科目 公路工程) 质量员 注册安全工程师 投资建设项目管理师
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