正确答案: B

100

题目：某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60。计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（ ）。

解析：考点：教材第46页

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学习资料的答案和解析：

[多选题]紧缩性财政政策包括（ ）。

减少政府购买

提高税率

减少政府转移支付

解析：紧缩性的财政政策是通过采取减少政府购买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资，减少总需求，以稳定物价的宏观经济政策。当经济处于繁荣时期，总需求大于总供给，通货膨胀严重，政府就要实行紧缩性的财政政策。CD两项属于扩张性财政政策。

[单选题]美国于1978年确立了一部规范政府官员的( )。

《从政职业法》

[多选题]影响企业经营管理人员需求的参数有( )。

出勤率

总成本

总资产

解析：ABD【解析】影响经营管理人员需求的参数有：企业战略、组织结构、销售收入（利润）、产值产量、总资产（净资产）、总成本、追加投资、人工成本、劳动生产率、出勤率、企业管理幅度、企业信息化程度、信息传送速度、决策速度，以及企业其他各类人员的数量等。

[单选题]社会学习理论的创始人是( )．

班杜拉

解析：C【解析】社会学习理论的创始人班杜拉作了大量的研究，证明人们可以向其他人学习，即观察学习，这种学习是学习者在社会情境中观察别人行为表现以及行为后果，是间接学习的历程．

[单选题]人性的内容不包括( )。

社会属性

解析：D【解析】人性，即人的本性，是人通过自己的社会性的生命活动，形成或获得的全部属性的综合，即现实生活中的人所具有的全部规定性。人性的内容主要有：①自然属性，又称生物属性；②心理属性，是人性的重要构成部分，是人性的本质。

[多选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。

共同发展原则

学习与创新并重

符合法律的规定

适合企业特点

解析：教材第46～48页