正确答案: CD

采取“师傅带徒弟”的形式 开展正式专题培训

题目：咨询公司培训客户人员可以采取的主要形式有()

解析：本题答案：C, D

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在人力资源规划咨询中，统计预测法是常用的方法。统计预测法是运用（ ），依据企业目前和预测期的经济指标及若干相关因素，做数学计算，得出职工需求量。

数理统计方法

[单选题]战略管理咨询在管理咨询组织的各项工作中处于（ ）

核心地位

[单选题]企业以各种方式筹集所需资金用于生产经营活动的一种战略为（ ）

负债经营战略

[多选题]在薪酬管理中，薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用，这种评价（ ）。

能保证薪酬的公平性和合理性，在一定程度上提高员工的工作积极性

较为常见的评价方法是排列法、分类法、因素比较法等

能使薪酬管理方案比较客观

得出的薪酬方案会更加容易被员工接受

解析：本题考查薪酬管理策略。选项B，岗位评价的目的确定岗位相对价值、明确各个岗位级别、使各岗位之间具有可比性。

[多选题]调研是税收筹划咨询工作的正式开始，也是熟悉企业的必要过程。和财务人员交流，目的是

熟悉财务核算情况，尤其是税收核算情况

熟悉纳税申报情况以及和税务机关的关系

了解企业财务人员的税收筹划意识

了解企业现有的税收问题以及税收麻烦