正确答案: C

甲可以随时通知企业解除合同

题目：某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的?

解析：

答案及解析：C 跟据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]二审法院根据当事人上诉和案件审理情况，对上诉案件作出相应裁判。下列哪一选项是正确的？ 

二审法院认为原判对上诉请求的有关事实认定清楚、适用法律正确，裁定驳回上诉，维持原判 

二审法院认为原判对上诉请求的有关事实认定清楚，但适用法律有错误，裁定发回重审 

二审法院认为一审判决是在案件未经开庭审理而作出的，裁定撤销原判，发回重审 

原审原告增加独立的诉讼请求，二审法院合并审理，一并作出判决 

解析：

C

　　选项A错误。《民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项规定，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，认为原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决。据此可知，应该是“判决”驳回上诉，而非“裁定”驳回上诉。

　　选项B错误。《民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项规定，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，认为原判决适用法律错误的，依法改判。据此可知，仅是“适用法律错误”的，应当依法改判，而不是发回重审。

　　选项C正确。《民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（四）项规定，第二审人民法院对上诉案件，经过审理，认为原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。

　　选项D错误。《民诉意见》第一百八十四条规定，在第二审程序中，原审原告增加独立的诉讼请求或原审被告提出反诉的，第二审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉。

 

[多选题]《中华人民共和国民法通则》第7条规定：“民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益，破坏国家经济计划，扰乱社会经济秩序。”对这条规定，下列哪些理解不正确？

这一条的内容是法律规则

一切民事案件均可以优先适用这一条文

这一条的内容所反映的是正义的价值

[单选题]人民法院受理实用新型专利侵权案后，被告在答辩期间请求专利复审委员会宣告该项专利无效，人民法院应如何处理？（ ）。

中止诉讼

解析：

 依照《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》，人民法院审理实用新型侵权案件后，被告在答辩期间请求宣告该专利无效的。人民法院应当中止诉讼。故本题答案为C。