[多选题]在铁路桥梁施工中，悬臂灌注法适用于（ ）等结构。

正确答案 ：BCD

连续梁

刚构

斜拉桥

[多选题]钢梁的主要施工方法有（ ）。

正确答案 ：ABDE

膺架法

拖拉法

浮运法

悬拼法

[单选题]铁路工程竣工文件编制的组织工作应由（ ）单位负责。

正确答案 ：A

建设

[多选题]在技术方案经济效果分析中，关于半可变（或半固定）成本，下列说法正确的是( )。

正确答案 ：ACDE

为便于分析计算，可将产品半可变（或半固定）成本分解成固定成本和可变成本

半可变（或半固定）成本是随技术方案产量增长而增长，但不成正比例变化的成本

半可变（或半固定）成本中，一般将流动资金借款利息作为固定成本

半可变（或半固定）成本中，一般将短期借款利息作为固定成本

[多选题]在对新技术应用方案进行技术分析时，下列属于应该分析的内容是( )。

正确答案 ：ABDE

应用方案技术来源的可得性，若采用引进技术或专利，应比较所需费用

应用方案是否符合节能、环保的要求

应用方案对工程质量的保证程度

应用方案各工序间的合理衔接，工艺流程是否通畅、简捷

[单选题]某路桥施工企业与A交通局签订了一项修建150公里公路的施工合同，合同约定工程总造价为9000万元，建设周期为3年。该施工企业第1年完成了45公里，第2年完成了75公里。则第2年合同完工进度为( )。

正确答案 ：D

80%

解析：根据公式：合同完工进度=已经完成的合同工程量÷合同预计总工程量×100% 第2年合同完工进度=(45+75)÷150×100%=80%

[单选题]某企业年初资产总额为500万元，年末资产总额为540万元，当年总收入为900万元，其中主营业务收入为832万元，则该企业一年中总资产周转率为（ ）次。

正确答案 ：C

1.60

解析：总资产周转率（次）=主营业务收入/资产总额=832/［（500+540）/2］=1.60（次）。资产总额一般取期初资产总额和期末资产总额的平均值计算。

[单选题]单位工程概算的费用组成包括( )。

正确答案 ：D

人、料、机费用+企业管理费+利润+规费+税金

解析：单位工程概算只包括单位工程的工程费用，由人、料、机费用以及企业管理费、利润、规费和税金组成，故选项D正确。

[单选题]任何索赔事件成立必须满足的三要素不包括( )。

正确答案 ：B

及时的索赔申请

解析：当合同一方向另一方提出索赔时，应有正当的索赔理由和有效证据，并应符合合同的相关约定。由此可看出任何索赔事件成立必须满足的三要素：正当的索赔理由；有效的索赔证据；在合同约定的时间内提出。故选项B正确。

[多选题]施工总承包管理模式与施工总承包模式相比，具有的优点有( )。

正确答案 ：ABC

整个工程项目的合同总额的确定较有依据

对业主方节约投资较为有利

缩短建设周期，有利于进度控制

[单选题]索赔利润的款额计算通常按照( )计算。

正确答案 ：D

采用与原报价单中一致的利润百分率

[多选题]根据《招标投标法实施条例》（国务院令第613号），下列行为属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的有（ ）。

正确答案 ：ABCD

就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息

设定的资格、技术、商务条件与招标项目合同履行无关

依法必须进行招标的项目以特定行政区域作为加分条件或者中标条件

对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准

解析：本题考核的是以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人的行为。根据《招标投标法实施条例》（国务院令第613号）第32条，招标人不得以不合理的条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。招标人有下列行为之一的，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人：（1）就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息；（2）设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关；（3）依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件；（4）对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准；（5）限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商；（6）依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式；（7）以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

[单选题]下列预算表格中，（ ）是编制劳动力计划、合理调配劳动力的依据。

正确答案 ：B

人工汇总表

解析：本题考核的是人工汇总表的作用。人工汇总表是将工料分析表中的人工按工种分层、分段、分部位进行汇总的表格，是编制劳动力计划、合理调配劳动力的依据。

[单选题]铁路隧道按新奥法原理组织施工时，其核心是(　)。

正确答案 ：C

监控量测

[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。

正确答案 ：D

30日

解析：本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[单选题]建设单位申请施工许可证时，向发证机关提供的施工图纸及技术资料应当满足( )

正确答案 ：B

施工需要并按规定通过了审查

解析：《建筑法》规定，申请领取施工许可证，应当具备下列条件：(1)已经办理该建筑工程用地批准手续；(2)在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证；(3)需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；(4)已经确定建筑施工企业；(5)有满足施工需要的施工图纸及技术资料；(6)有保证工程质量和安全的具体措施；(7)建设资金已经落实；(8)法律、行政法规规定的其他条件。此外，我国已建立施工图设计文件的审查制度。施工图设计文件不仅要满足施工需要，还应当按照规定进行审查。

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