[单选题]下列关于砌块的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，错误的是( )。

正确答案 ：B

按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、一等品、合格品三个等级

解析：目前国内推广应用较为普遍的砌块有蒸压加气混凝土砌块、普通混凝土小型空心砌块、石膏砌块等。按尺寸偏差与外观质量、干密度、抗压强度和抗冻性，蒸压加气混凝土砌块的质量等级分为优等品、合格品。蒸压加气混凝土砌块适用于低层建筑的承重墙，多层建筑和高层建筑的隔离墙、填充墙及工业建筑物的围护墙体和绝热墙体。混凝土小型空心砌块主规格尺寸为390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm，最小外壁厚不应小于30mm，最小肋厚不应小于25mm。混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的内外墙体。

[单选题]混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的( )。

正确答案 ：D

内外墙体

解析：混凝土小型空心砌块建筑体系比较灵活，砌筑方便，主要用于建筑的内外墙体。

[多选题]结构平面布置图一般包括：基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面布置图。

正确答案 ：

解析：结构平面布置图是表示房屋中各承重构件总体平面布置的图样，一般包括：基础平面布置图，楼层结构布置平面图，屋顶结构平面布置图。

[多选题]我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧视。

正确答案 ：BCDE

民族

种族

性别

宗教信仰

解析：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

[多选题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

正确答案 ：

解析：我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

[多选题]施工企业的汇兑损失属于财务费用。

正确答案 ：

解析：财务费用包括利息支出、汇兑损失、相关手续费、其他财务费用。

[单选题]某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。

正确答案 ：B

75.68%

解析：全部作业工日＝［(月平均人数-非生产人数)×(日历天数-公休天数)］-缺勤工日-非生产工日+加班工日＝［(100-1-2)×(31-8)］-72-40-20+450＝2549工日。执行定额工日＝全部作业工日-未执行定额工日＝2549-620＝1929工日。 执行定额面＝1929÷2549×100%＝75.68%。

[多选题]劳务报酬最终结算时，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内( )。

正确答案 ：ABD

进行核实

给予确认

提出修改意见

解析：工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实，给予确认或提出修改意见。

[多选题]劳务分包合同的形式包括( )。

正确答案 ：BCD

零散的劳务分包

自带劳务分包

成建制的劳务分包

解析：劳务分包合同的形式包括：自带劳务分包、零散的劳务分包、成建制的劳务分包。

[多选题]办理劳务费结算时，需要具备的条件有( )。

正确答案 ：ABDE

工资表中人员必须与考勤表相一致

必须有务工人员本人签字

施工队伍所在企业盖章

施工队伍负责人签字

解析：工资表中人员必须与考勤表相一致，且必须有务工人员本人签字、施工队伍负责人签字和其所在企业盖章，方可办理劳务费结算。

[单选题]在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是( )。

正确答案 ：B

用人单位

解析：在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。

[单选题]在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工( )，是解决纠纷的重要保障。

正确答案 ：B

签订劳动合同

解析：在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同，是解决纠纷的重要保障。

[多选题]卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小于200mm。

正确答案 ：

解析：卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小100mm。

[单选题]下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。

正确答案 ：D

电子化

解析：归档的资料要求配有档案目录，档案资料必须真实、有效、完整。

[单选题]下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有( )。

正确答案 ：D

暂估价方式

解析：发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。

[单选题]总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )。

正确答案 ：C

劳务人员的工资表、考勤表

解析：劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

查看原题 查看所有试题