[单选题]根据《水利水电工程施工组织设计规范》SL303-2004,土石围堰边坡稳定安全系数描述正确的是( )。
正确答案 :B
3级土石围堰边坡稳定安全系数不小于1.20
[单选题]工程档案一般不少于两套,保管工程档案分别由当地城建档案馆(室)和( )。
正确答案 :C
建设单位
解析:施工单位在收齐工程文件整理立卷后,建设单位、监理单位应根据城建档案管理机构的要求对档案文件完整、准确、系统情况和案卷质量进行审查。审查合格后向建设单位移交。故选项C正确。
[单选题]下列关于建设单位申请领取施工许可证应具备的法定条件的表述中,错误的是( )。
正确答案 :A
需要拆迁的,已取得房屋拆迁许可证
解析:《建筑法》规定,申请领取施工许可证,应当具备下列条件:(1)已经办理该建筑工程用地批准手续;(2)在城市规划区的建筑工程,已经取得规划许可证;(3)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;(4)已经确定建筑施工企业;(5)有满足施工需要的施工图纸及技术资料;(6)有保证工程质量和安全的具体措施;(7)建设资金已经落实;(8)法律、行政法规规定的其他条件。故选项A、C、D、E正确。
[单选题]某建设单位欲新建一座大型综合市场,于2012年3月20日领到工程施工许可证。开工后因故于2012年10月15日中止施工。根据建筑法施工许可证制度的规定,该建设单位向施工许可证发证机关报告的最迟期限应是2012年( )。
正确答案 :C
11月14日
解析:《建筑法》第十条规定:在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起一个月内,向发证机关报告。
[多选题]有下列情形之一的,劳动者可以立即用人单位解除劳动合同的是( )。
正确答案 :ADE
用人单位违章指挥危及人身安全
用人单位强令冒险作业
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
解析:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提3日通知用人单位。但有下列情形的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。选项B、C,应当属于通知用人单位解除合同的情形。
[多选题]某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的有( )。
正确答案 :ACD
女职工赵某,怀孕5个月
职工孙某,患职业病丧失劳动能力,卧病在家
工程师老李,在本单位已经连续工作20年,目前已经58岁
[多选题]施工中发包人如需提前竣工应签订提前竣工协议,该协议应包括( )等内容。
正确答案 :ABE
承包人为保证工程质量和安全采取的措施
发包人为提前竣工提供的条件
提前竣工所需追加合同价款
[单选题]甲建设单位委托乙施工单位进行工业厂房建设,乙施工单位组建项目经理部,任命李某为项目经理。该项目经理部的材料管理员王某的工伤保险费的缴纳者应当是( )。
正确答案 :B
乙施工单位
解析:建筑工程一切险承保损失主要包括两部分:物质损失部分和第三者责任。因此,应选择B。
[多选题]高处作业的种类分为( )。
正确答案 :BC
一般高处作业
特殊高处作业
[单选题]根据测量误差的分析,由于观测者受到干扰造成的错误属于( )。
正确答案 :C
粗差
解析:本题考查的是测量仪器使用。粗差是由于观测者的粗心大意或受到干扰所造成的错误。
[单选题]在施工过程中对施工进度目标进行动态跟踪和控制工作包括:①定期对施工进度的计划值和实际值进行比较;②如有偏差,采取措施进行纠偏;③收集施工进度实际值。下列选项中,正确的工作流程应为( )。
正确答案 :D
③→①→②
解析:本题考查的是动态控制方法在施工管理中的应用。施工进度动态控制正确的工作流程应为收集施工进度实际值,定期对施工进度的计划值和实际值进行比较,如有偏差,采取措施进行纠偏。
[单选题]赢得值法评价指标之一的费用偏差反映的是( )。
正确答案 :C
绝对偏差
[多选题]某房地产开发商为了运输电梯与某运输公司签订了货运合同。在合同履行过程中,房地产开发商的权利有( )。
正确答案 :BDE
任意变更解除权
变更到达地点权
有条件拒绝支付运费权
解析:该题要求考生掌握货运合同中托运人与承运人权利的不同。托运人的主要权利是有条件拒绝支付运费权、任意变更解除权、变更到达地点的权力等。而选项A和选项C是承运人的权力。故选项B、D、E正确。
[多选题]申请人以欺骗手段取得资质证书承揽工程,该申请人应承担的法律责任包括( )。
正确答案 :ABE
吊销资质证书
处工程合同价款2%以上4%以下的罚款
有违法所得的,予以没收
解析:《建设工程质量管理条例》规定,以欺骗手段取得资质证书承揽工程的,吊销资质证书,处工程合同价款2%以上4%以下的罚款;有违法所得的,予以没收。故选项A、B、E正确。参见考试用书2Z202024。
[单选题]货运合同的托运人未按照约定包装货物,承运人可以( )。
正确答案 :D
拒绝运输
解析:该题要求考生掌握货运合同中托运人与承运人权利的不同。托运人的主要权利是有条件拒绝支付运费权、任意变更解除权、变更到达地点的权力等。而选项A和选项C是承运人的权力。故选项B、D、E正确。
[单选题]多名劳务作业人员与劳务分包企业发生劳动争议时,劳动仲裁委员会对案件所实行的体制是( )。
正确答案 :A
一案一庭制
解析:仲裁庭在仲裁委员会领导下处理劳动争议案件,实行一案一庭制。故A选项正确。
【考点】本题考查劳动仲裁委员会对案件实行的体制
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