正确答案: ABDE

屋面 外墙 外门 外窗

题目:建筑物的围护体系包括( )。

解析:民用建筑构造要求。此题比较简单,主要考核民用建筑组成的知识点。对于工程相关专业毕业、有建筑理论基础的考生,无需实践经验也能轻松找出正确答案。我们知道,建筑物由三部分组成,分别是结构体系、围护体系和设备体系。结构体系承受竖向荷载和侧向荷载,并将这些荷载安全地传至地基,一般将其分为上部结构和地下结构:上部结构是指基础以上部分的建筑结构,包括墙、柱、梁、屋顶等;地下结构指建筑物的基础结构。建筑物的围护体系由屋面、外墙、门、窗等组成,屋面、外墙围护出的内部空间,能够遮蔽外界恶劣气候的侵袭,同时也起到隔声的作用,从而保证使用人群的安全性和私密性。门是连接内外的通道,窗户可以透光、通气和开放视野,内墙将建筑物内部划分为不同的单元。设备体系通常包括给排水系统、供电系统和供热通风系统。其中供电系统分为强电系统和弱电系统两部分,强电系统指供电、照明等,弱电系统指通信、信息、探测、报警等;给水系统为建筑物的使用人群提供饮用水和生活用水,排水系统排走建筑物内的污水;供热通风系统为建筑物内的使用人群提供舒适的环境。根据需要还有防盗报警,灾害探测,自动灭火等智能系统。故本题的正确选项应为“A、B、D、E"。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]某工程支模架搭设方案存在缺陷,可能导致发生支模架倒塌事故,给工程造成严重损失。该风险属于( )。
  • 技术风险

  • 解析:建设工程施工风险就构成风险的因素分为:组织风险,经济与管理风险,工程环境风险,技术风险。本题中工程支模架搭设方案存在缺陷,可能导致发生支模架倒塌事故属于技术风险。因此,正确选项是A。【考点】建设工程施工风险的类型。

  • [单选题]甲建设单位与乙施工单位签订了施工总承包合同,乙施工单位将其中的一部分工程分包给丙施工单位。在丙负责的施工现场由于升降机失控,造成5人死亡事故。负责将该事故向有关政府部门上报的单位应是( )。
  • 乙施工单位

  • 解析:根据《民法通则》的相关规定,项目经理部属于施工企业内部的现场生产组织机构,没有独立法人资格;项目经理是企业法人授权的项目管理者,所以,D选项正确。

  • [单选题]为预防企业员工在工作过程中发生工伤事故的各项措施,安装防护装置、保险装置、信号装置属于安全措施计划制度的( )。
  • 安全技术措施

  • 解析:安全措施计划制度包括安全技术措施、职业卫生措施、辅助用房间及设施、安全宣传教育措施。安全技术措施是预防企业员工在工作过程中发生工伤事故的各项措施,包括防护装置、保险装置、信号装置和防爆炸装置等。

  • [单选题]未取得相应等级的文物保护工程资质证书,擅自承担文物保护单位的修缮、迁移、重建工程的,由文物行政主管部门责令限期改正;逾期不改正,或者造成严重后果的,处一定数额的罚款,该额度是( )。
  • 5万元以上50万元以下

  • 解析:答案C《文物保护法实施条例》规定,未取得相应等级的文物保护工程资质证书,擅自承担文物保护单位的修缮、迁移、重建工程的,由文物行政主管部门责令限期改正;逾期不改正,或者造成严重后果的,处5万元以上50万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。故选项C正确。

  • [单选题]当大体积混凝土平面尺寸过大时,可以适当设置( ),以减小外应力和温度应力。
  • 后浇缝


  • [单选题]热熔型防水涂料大面施工时,最适宜的施工方法是( )。
  • 刮涂施工

  • 解析:涂膜防水层通常情况下的施工工艺及方法如下:水乳型及溶剂型防水涂料宜选用滚涂或喷涂施工;反应固化型防水涂料宜选用刮涂或喷涂施工;热熔型防水涂料宜选用刮涂施工;聚合物水泥防水涂料宜选用刮涂法施工;所有防水涂料用于细部构造时,宜选用刷涂或喷涂施工。

  • [单选题]某工程合同金额200万元,合同工期5个月,预付款36万元,主材料费所占比重60%,每月完成工程量40万元,那么第一次扣回预付款的数额为( )万元。
  • 12

  • 解析:T=P-M/N=200-36/60%=140万元,即当累计完成工程量140万元时,起扣预付款。前3个月累计完成量为120万元,第四个月的累计完成量是160万元,所以,应该从第四个月开始扣预付款,数额为(160-140)×60%=12万元。答案选择B。

  • [多选题]用人单位不得解除劳动合同的情形包括( )。
  • 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的

    劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的

  • 解析:《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。故选项B、C正确。

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