正确答案: B

保养维护复杂

题目:企业进行购置设备与租赁的方案比选,定性分析筛选方案需要分析设备技术风险、使用维修特点。若分析后考虑经营租赁方案,则该设备的情形是( )。

解析:分析设备技术风险、使用维修特点,对技术过时风险大、保养维护复杂、使用时间短的设备,可以考虑经营租赁方案;对技术过时风险小、使用时间长的大型专用设备则融资租赁方案或购置方案均是可以考虑的方式。故选项B正确。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]对于移动通信基站电磁辐射的计算范围,全向发射天线应以发射天线为中心,半径( )范围内。
  • 50m


  • [多选题]广播电视建设项目采购建筑材料、建筑构配件和设备,其质量必须符合( )。
  • 国家或行业现行有关标准和设计要求

    产品说明书、技术合格证、质量保证书、实物样品等方式表明的质量状况

    合同约定的技术质量要求及包装内的使用说明和清单


  • [单选题]注册商标有效期满,可以提出续展申请,续展申请的次数为( )。
  • 无数次


  • [单选题]王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作,2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同,王某离职前月工资8000元,所在城市上年度职工月平均工资2000元,该公司应向王某支付( )元的经济补偿。
  • 3万

  • 解析:《劳动法》第二十四条规定:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除,且第二十八条规定:除二十四、二十六以及二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。因此,公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支付经济补偿。然而自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致后解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资,6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,支付半个月工资。劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍的数额支付。因此,王某在2008年1月至2012年10月应当得到经济补偿,补偿时间为5年,月工资按照3倍职工月平均工资计算,最终补偿金额为:5×3×2000=3万元。

  • [多选题]《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定,监理单位总监理工程师应当按照( )进行监理,对施工质量承担监理责任。
  • 法律法规

    工程承包合同

    技术标准

    设计文件

  • 解析:本题考核的是监理工作的依据。《建筑工程无方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定,监理单位总监理工程师应当按照法律法规、有关技术标准、设计文件和工程承包合同进行监理,对施工质量承担监理责任。

  • 考试布丁
    推荐下载科目: 一级建造师(公共科目 建筑工程) 二级建造师(公共科目 机电工程) 安全员 劳务员 机械员 资料员 注册安全工程师 注册电气工程师(发输变电) 咨询工程师(投资) 房地产经纪人
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