正确答案: C

评价

题目:美国教育学家布卢姆将教育认知目标由低到高分为六个层次,最高层是( )。

解析:考点:教材第85页

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]已经有很多的专家对于工作分析进行了深入的科学分析,总结出了一些系统的科学方法,其中最为著名的有两种,即( )。
  • paq 法和fja 法


  • [单选题]对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是( )。
  • 工作过程和工作成果

  • 解析:对于科技性组织绩效的考评,可能会有一定的物质性的工作成果,也可能没有直接的物质性的工作成果,因此应兼顾工作过程与工作成果两个方面。实际上,企业内更多的、更常见的还是对个人的考评。

  • [单选题]企业确立“99+1=0”的企业文化理念,就是诚实守信。其中“1”代表企业在生产、经营和管理中的缺点、失误或不足,一定程度表明是对企业的不忠诚,对客户的不守信。对此你认为是( ),
  • 培养企业员工诚信敬业精神


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