正确答案: A

大，安全

题目：安全余额越大，销售额紧缩的余地就（ ），经营越（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了（ ）。

企业的价值观

解析：薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。它告诉员工：企业为什么提供薪酬，员工的什么行为或结果是企业非常关注的，员工的薪酬构成是为了对员工的什么行为或结果产生影响，员工在什么方面有提高时才能获得更高的薪酬等。

[多选题]关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（ ）。

面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同

面试考官和应聘者之间是双向选择的关系

面试考官始终处于主导地位

面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

解析：面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，因此，面试涉及双方的目标。但需注意的是：①面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同，这是由双方所处的位置决定的；②面试考官和应聘者之间是双向选择的关系，双方最终都会作出自己的判断和决策；③在面试活动中，由于面试考官始终处于主导地位，因此，考官在安排、组织和实施面试的过程中，除了要达到预定的面试目标，还要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序。

[多选题]综合型的绩效考评方法包括（ ）。

合成考评法

图解式评价量表法

评价中心法

解析：综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和评价中心法。B项属于行为导向型的绩效考评方法；C项属于结果导向型的绩效考评方法。

[单选题]关于平均失业持续期的表述错误的是（ ）。

无论时间长短都属于非正常失业

解析：失业持续期是指失业者处于失业状态的持续时间，一般以周(星期)为时间单位，通常计算平均失业持续期，即将所有失业者的失业持续时间求和，然后除以失业人数。平均失业持续期的长度是反映失业严重程度的重要指标。平均失业持续期相对地短，一般来说，此类失业为正常失业，它反映了经济的动态性；如果在失业率相同的情况下，平均失业持续期延长，则表明劳动力市场中存在长期失业者。