正确答案: DE

约定专业技术培训服务违约金 签订竞业限制协议书

题目：根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（ ）。

解析：依据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A、B、C选项非正选项。依据该法第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。D选项为正选项。依据该法第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。E选项为正选项。

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[单选题]施工合同跟踪主要是为了( )。

确保合同义务的完全履行

解析：承包单位作为履行合同义务的主体，必须对合同执行者的履行情况进行跟踪、监督和控制，确保合同义务的完全履行。在本题中，选项B和C都是发包方的范畴，自然不属于承包单位跟踪监督范畴，而选项D只限于工期方面，涉及面比较窄，没有合同义务的完全履行回答全面。所以，正确答案是A。

[多选题]目前常用立井施工机械化配套作业线包括有（ ）。

综合设备机械化作业线

普通设备机械化作业线