正确答案: C

掺加料

题目:砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、( )和水。

解析:砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、掺加料和水。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于砌筑砂浆的组成材料及其技术要求的说法中,正确的是( )。
  • 砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量不应超过5%

  • 解析:M15及以下强度等级的砌筑砂浆宜选用32.5级通用硅酸盐水泥或砌筑水泥。砌筑砂浆常用的细骨料为普通砂。砂的含泥量不应超过5%。生石灰熟化成石灰膏时,应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,熟化时间不得少于7d;磨细生石灰粉的熟化时间不得少于2d。制作电石膏的电石渣应用孔径不大于3mm×3mm的网过滤,检验时应加热至70℃并保持20min,没有乙炔气味后,方可使用。

  • [单选题]薪酬管理的公平目标不包括( )。
  • 效率公平

  • 解析:公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

  • [多选题]人力资源规划的原则包括( )。
  • 充分考虑内部、外部环境的变化

    提供企业的人力资源保障

    使企业和员工都得到长期的利益

  • 解析:人力资源规划的原则包括:充分考虑内部、外部环境的变化;提供企业的人力资源保障;使企业和员工都得到长期的利益。

  • [单选题]劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。
  • 公开原则

  • 解析:劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

  • [多选题]发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备案即可。
  • 解析:发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下不得进场施工。

  • [多选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,
  • 解析:劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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