• [单选题]人工摊铺混凝土使用插入式振捣器振捣时,其移动间距不宜大于( )。
  • 正确答案 :A
  • 50cm


  • [多选题]建设工程项目进度计划,按不同深度构成的计划系统包括( )等。
  • 正确答案 :ACE
  • 总进度规划

    项目子系统进度规划

    项目子系统中的单项工程进度计划

  • 解析:由不同深度的计划构成的进度计划系统包括:总进度规划、项目子系统进度规划、项目子系统中的单项工程进度计划等。因此,选项A、C、E正确。选项B、D不属于上述分类系统。由不同功能的计划构成的进度计划系统包括:控制性进度规划、指导性进度规划、实施性进度计划等,故选项B、D错误。

  • [多选题]下列选项中,符合中标及签订合同法定要求的有( )。
  • 正确答案 :ABD
  • 招标人应自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人.公示期为3天

    对于国有资金控股或占主导地位的项目,应确定评标排名第一的中标候选人为中标人

    招标人与中标人应按招标文件和中标人的投标文件订立书面合同


  • [多选题]关于仲裁和解与调解的说法,正确的有( )。
  • 正确答案 :AE
  • 仲裁调解必须在裁决作出前进行

    仲裁调解书与裁决书的执行效力是相同的


  • [单选题]施工单位应当在工程竣工验收前,将形成的有关工程档案向( )归档。
  • 正确答案 :B
  • 建设单位

  • 解析:施工单位应当在工程竣工验收前,将形成的有关工程档案向建设单位归档。

  • [单选题]甲乙双方签订了《小额借款合同》,在合同履行过程中,甲方没有按照约定的用途使用贷款,致使不能及时偿还贷款,此时甲方( )。
  • 正确答案 :B
  • 应承担违约责任


  • [多选题]采用填埋法处理垃圾时,一般采用的防渗技术有( )。
  • 正确答案 :BE
  • 泥质防水层防水

    HDPE膜防渗层防水

  • 解析:本题考查的是泥质防水层及膨润土垫(GCL)施工技术。采用填埋法处理垃圾时,一般采用的防渗技术有泥质防水层防水和HDPE膜防渗层防水。

  • [单选题]由于承包人原因,导致合同工程发生误期,则( )。
  • 正确答案 :B
  • 承包人支付误期赔偿费还应承担合同约定的责任和义务


  • [单选题]下列有关施工组织设计的表述,不正确的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 单位工程施工组织设计是指导分部分项工程施工的依据

  • 解析:本题考查的是施工组织设计的内容。单位工程施工组织设计用以直接指导单位工程的施工活动,因此选项B错误。

  • [单选题]因承包合同计价形式不同,工程招标时对设计深度要求也不一样,成本加酬金合同( )进行招标。
  • 正确答案 :D
  • 可以在设计各个阶段

  • 解析:该问题对应于考试用书的2Z106033成本加酬金合同的内容。采用成本加酬金合同,工程项目招标时对于设计深度的要求比其他两种方式更为宽松,可以在设计的各个阶段进行招标。所以正确选项是D。

  • [多选题]下列工程建设标准,属于强制性标准的有( )。
  • 正确答案 :AB
  • 工程建设通用的综合标准

    工程建设通用的安全标准

  • 解析:本题考查的是工程建设标准的分类。选项C,工程建设重要的通用的试验、检验和评定方法等标准是强制标准;选项D,工程建设重要的通用的信息技术标准是强制标准;选项E,工程建设重要的通用制图方法标准是强制标准。

  • [多选题]根据工程质量事故造成损失的程度分级,属于重大事故的有( )。
  • 正确答案 :AB
  • 50人以上100人以下重伤

    5000万元以上1亿元以下直接经济损失


  • [单选题]关于对承包人索赔文件审核的说法,正确的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 承包人接受索赔处理结果的,发包人应在索赔处理结果答复后28天内完成赔付

  • 解析:选项A,监理人在收到索赔通知书后,应及时审查索赔通知书的内容、查验承包人的记录和证明材料,必要时监理人可要求承包人提交全部原始记录副本;选项B,监理人在收到上述索赔通知书或有关索赔的进一步证明材料后的42天内,将索赔处理结果答复承包人;选项C,承包人不接受索赔处理结果的,按合同约定的争议解决办法办理,或裁或审。

  • [多选题]工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查,监督检查可以采取( )的方式。
  • 正确答案 :ABC
  • 重点检查

    抽查

    专项检查

  • 解析:工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查,监督检查可以采取重点检查、抽查、专项检查的方式。

  • [单选题]根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。
  • 正确答案 :C
  • 2年

  • 解析:本题考查的是合法用工方式与违法用工模式的确定。用工单位应当履行下列义务:(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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