• [多选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。
  • 正确答案 :
  • 解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

  • [多选题]培训成本的核算方法有( )。
  • 正确答案 :CD
  • 资源需求模型方法

    会计方法

  • 解析:培训成本的核算包括:利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

  • [单选题]由不具备资质的"包工头"挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳务纠纷,承担责任方是( )。
  • 正确答案 :D
  • "包工头"、劳务分包企业和发包方

  • 解析:如果项目部没严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务分包合同,都将被判定为无效的劳务分包合同。

  • [多选题]大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区县劳动争议数量较少。
  • 正确答案 :
  • 解析:大量的劳动争议案件集中在大中城市、沿海县(市、区),山区县劳动争议数量较少。

  • [单选题]下列各项中,不属于设备施工图的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 设备详图

  • 解析:设备施工图可按工种不同再划分成给水排水施工图、采暖通风与空调施工图、电气设备施工图等。

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    推荐科目: 一级建造师(公共科目 水利水电工程) 二级建造师(公共科目 机电工程) 二级建造师(公共科目 市政公用工程) 二级建造师(公共科目 水利水电工程) 二级建造师(公共科目 矿业工程) 环境影响评价工程师 一级注册结构工程师 注册电气工程师(发输变电) 土地登记代理人 土地估价师
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