[单选题]目前我国市场配置人力资源的基本原则是（）。

正确答案 ：C

双向选择

[单选题]停工留薪期一般不超过（ ）个月。

正确答案 ：B

12

解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

[单选题]行为描述面试的假设前提是( )。

正确答案 ：C

说和做是截然不同的两码事

解析：C【解析】行为描述面试的假设前提包括：一个人过去的行为最能预示其未来的行为，说和做是截然不同的两码事。

[单选题]对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )。

正确答案 ：A

费用规划

解析：A【解析】费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制等。

[多选题]关于目标管理法说法正确的是（ ）。

正确答案 ：ABDE

目标管理法的结果易于观测

目标管理法适合对员工提供建议

目标管理法直接反映员工的工作内容

目标管理法适合对员工进行反馈和辅导

解析：教材第206页

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