正确答案: ADE

编制施工安全生产规章制度和操作资料 保证设计文件符合工程建设强制性标准 为从事特种作业的施工人员办理意外伤害保险

题目：根据《建设工程安全生产管理条例》，在施工合同中，不属于建设单位安全责任的有（ ）

解析：建设单位的安全责任包括：（1）依法办理有关批准手续；（2）向施工单位提供真实、准确和完整的有关资料；（3）不得提出违法要求和随意压缩合同工期；（4）确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用；（5）不得要求购买、租赁和使用不符合安全施工要求的用具设备等46）申领施工许可证时应当提供有关安全施工措施的资料；（7）依法实施装修工程和拆除工程。建设单位应当在拆除工程施工15日前，向建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或其他有关部门备案。

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[多选题]关于履约担保的说法，正确的有( )。

履约担保有效期始于工程开工之日，终止日期可以约定在工程竣工交付之日

银行履约保函担保金额通常为合同金额的10%左右

保留金由发包人从工程进度款中扣除，总额一般限制在合同总价款的5%

解析：履约担保，是指招标人在招标文件中规定的要求中标的投标人提交的保证履行合同义务和责任的担保。履约担保的有效期始于工程开工之日，终止日期则可以约定为工程竣工交付之日或者保修期满之日。根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》（中华人民共和国国务院令第613号）第五十八条，招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当按照招标文件的要求提交。履约保证金不得超过中标合同金额的10%。履约担保书由担保公司或者保险公司开具。当承包人在执行合同过程中违约时，开出担保书的担保公司或者保险公司用该项担保金去完成施工任务或者向发包人支付完成该项目所实际花费的金额，但该金额必须在保证金的担保金额之内。根据《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2017-0201第15.3.2条，发包人累计扣留的质量保证金不得超过工程价款结算总额的3%。因此，正确选项是ACE。

[多选题]项目人力资源管理计划应包括（ ）。

人力资源配置计划

人力资源培训计划

人力资源需求计划

解析：本题考核的是项目人力资源计划。项目人力资源管理计划包括：（1）人力资源需求计划；（2）人力资源配置计划；（3）人力资源培训计划。

[单选题]下列会计要素中，属于动态会计要素的是( )。

利润

解析：本题考核的是对会计要素认识，要注意会计要素的静动态关系。会计要素，又叫会计对象要素，是指按照交易或事项的经济特征对会计对象所作的基本分类，用以反映企业财务状况和确定经营成果的因素。对营利性企业来说，我国《企业会计准则》规定，企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。其中资产、负债和所有者权益是反映企业某一时点财务状况的会计要素，也称为静态会计要素；收入、费用和利润是反映某一时期经营成果的会计要素，也称为动态会计要素。因此，本题正确答案是A。