正确答案: C

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题目:施工企业行使建设工程优先受偿权的期限为( )个月,自建设工程竣工之日或者施工合同约定的竣工之日起算。

解析:依据《最高人民法院关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》,施工企业行使建设工程优先受偿权的期限为6个月。C选项正确。 【考点】本题考查行使建设工程优先受偿权的期限

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]关于总价合同计量的说法,正确的是( )。
  • 采用经审定批准的施工图纸及其预算方式发包形成的总价合同,其各项目的工程量是承包人用于结算的最终工程量

  • 解析:总价合同计量:(1)采用工程量清单方式招标形成的总价合同,其工程量的计量参照单价合同的计量规定。(2)采用经审定批准的施工图纸及其预算方式发包形成的总价合同,除按照工程变更规定引起的工程量增减外,总价合同各项目的工程量是承包人用于结算的最终工程量。(3)承包人应在合同约定的每个计量周期内,对已完成的工程进行计量,并向发包人提交达到工程形象目标完成的工程量和有关计量资料的报告。发包人应在收到报告后7天内对承包人提交的上述资料进行复核,以确定实际完成的工程量和工程形象目标。因此,正确选项是B。

  • [单选题]焊接工艺方案中管道焊接质量检验次序是( )。
  • 对口质量→表面质量→无损探伤→强度和严密性

  • 解析:焊接质量检验次序对口质量检验;表面质量检验;无损探伤检验;强度和严密性试验。

  • [单选题]发生下列事件后,其中允许解除合同的是( )。
  • 由于不可抗力致使合同不能履行


  • [单选题]某开发公司与李某签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据李某工作表现确定劳动合同期限,下列选项表述正确的是( )。
  • 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限

  • 解析:根据《劳动合同法》第19条的规定:“劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”故选项D正确。参见考试用书2Z204021。

  • [单选题]关于仲裁裁决执行效力的说法,正确的是()。
  • 申请仲裁裁决强制执行的期间为2年

  • 解析:此题考查的是仲裁裁决执行效力的规定。《民事诉讼法》规定,仲裁裁决作出后,当事人应当履行裁决,一方当事人不履行的,另一方当事人可以依法向人民法院申请执行,申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出,申请执行的期间2年。当事人申请执行仲裁裁决的案件,由被执行人所在地或者被执行财产所在地的中级人民法院管辖。所以,选项A、B、D错误,而选项C正确。因此,正确答案是C。

  • [多选题]检验批质量验收合格应( )。
  • 一般项目的质量经抽样检验合格

    具有完整的施工操作依据、质量检验记录

    有关安全、节能、环境保护和主要使用功能的检验结果符合规定

  • 解析:选项A、E为分部工程质量验收合格应符合的规定,故选B、C、E。

  • [多选题]微表处混合料按矿料级配的不同,可分为( )。
  • MS-2

    MS-3


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