正确答案: C

重点战略

题目:在一般竞争战略中,( )是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其目标市场和竞争的领域。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是( )
  • 从下而上法


  • [单选题]不属于社会保险特征的是( )。
  • 自由性


  • [单选题]让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为( )。
  • 行动学习


  • [单选题]是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。
  • 经济周期

  • 解析:C【解析】经济周期是指经济运作过程中繁荣与衰退的周期性交替。

  • [单选题]是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。
  • 劳动法律关系

  • 解析:A【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  • [多选题]企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )C
  • 员工自己提出申请

    签订员工培训合同

    工作日外出学习的要提供学习考勤单

    工作日外出学习的要提供成绩学习单


  • [单选题]在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是( )。
  • 笔试

  • 解析:教材第67页

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