正确答案: D

传闻

题目：在企业的非正式组织内，存在着以（）为特征的信息沟通网络。

解析：D

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学习资料的答案和解析：

[多选题]劳动合同的法定条款项目有（ ）。

劳动报酬

工作内容

[单选题]劳动法包括有制度有( )

以上各项及其他有关制度

[单选题]在企业组织结构变革时需分析组织关系。不属于其内容的是（ ）。

某个单位的工作效率和员丁的士气如何

解析：考点：教材第12页

[单选题]“经验阅历”考评属于（ ）

能力考评

[多选题]以下关于工作岗位设计的说法正确的有（ ）。

要遵循明确任务目标的原则

岗位应以“事”、“物”为中心设置

岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权

解析：C项，“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的，应以“事”和“物”为中心设置，而不是“因人设事，因人设岗”。D项，组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。

[多选题]在面试过程中，应聘者通常希望（ ）。

创造融洽的会谈气氛

充分了解自己所关心的问题

被理解、尊重，被公平对待

决定是否愿意到该单位工作E．有足够时间向考官展示自己的能力

解析：对应聘者而言，应聘者虽然在选择环节处于弱势地位，但他也有挑选的权利，他希望通过面试过程进一步了解用人单位、了解应聘岗位，最终作出自己的决定。一般来说，应聘者应明确以下目标：①创造一个融洽的会谈气氛，尽量展现出自己的实际水平；②有充分的时问向面试考官说明自己具备的条件；③希望被理解、被尊重，并得到公平对待；④充分了解自己关心的问题；⑤决定是否愿意来该单位工作等。

[多选题]政府支出包括（ ）。

政府购买

转移支付

解析：政府支出包括各级政府支出的总和，主要分为政府购买和转移支付两类。政府购买的具体项目有国防用品、公共管理服务、公共工程项目以及支付给政府雇员和事业组织中劳动者的薪金报酬等。转移支付是政府发挥收入再分配作用的主要手段，是政府在社会保险福利、社会优抚、社会救济以及某些补贴等方面的支出。

[多选题]福利管理的主要内容包括（ ）。

明确实施福利的目标

确定福利对象

确定福利的支付形式

解析：教材第262页