[单选题]某地方建设行政管理部门于2007年5月10日针对某建筑公司恶意拖欠劳务费用下发了给予其一年内禁止在本区域内参加投标的处罚决定，建筑公司于2007年5月15日收到该处罚通知，建筑公司对此不服的话最迟应于( )前提起行政复议。

正确答案 ：D

2007年7月15日

解析：《行政复议法》第9条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过60日的除外。

[多选题]用人单位拖欠劳动者劳动报酬，劳动者申请解决该争议的途径有（ ）。

正确答案 ：ABE

向用人单位争议调解委员会申请调解

向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

直接向人民法院申请支付令

解析：本题考核的是劳动争议的解决方式。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[单选题]施工项目经理在承担工程项目施工的管理过程中，是以( )身份处理与所承担的工程项目有关的外部关系。

正确答案 ：C

施工企业法定代表人的代表

解析：建筑施工企业项目经理是指受企业法定代表人委托，对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。

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