- 标准预防是医院所有患者和医务人员采取的一组预防感染措施。包括( )"寒因寒用"的治疗法则是( )脾的运化功能失常可产生( )手卫生#
个人防护用品的使用#
安全注射#
穿戴PPE正确处理患者环境中污染的物品与
- 以下选项中,不是心悸病因病机的是( )患者李某,8月1日前来就诊:突然发病,壮热,有汗而热不解,口渴,小便短赤,舌苔黄腻,脉濡数,此为( )五行学说在中医学中主要可用于( )可导致瘀血的发生的常见因素是(
- 以动物为主的人畜共患病有关于现况调查的叙述,下列哪些是正确的我国社会医学的研究对象是发生的医院感染属于法定传染病的,医疗机构应当按照以下哪些规定进行报告和处理?( )满面通红多属( )钩端螺旋体病#
森
- 正常的脉象又称为( )下列属于正治的是( )"火"性具有的特征包括( )下列治法中,符合"治痿独取阳明"原则的是( )眩晕病常见的证型有( )正脉
平脉#
和脉
有根脉
缓脉寒者热之#
热者寒之#
实者泻之#
- 学校健康教育的评价内容包括医疗机构应当加强对那些细菌实施目标性监测( )以下哪些说法是正确的?( )观察舌象辨别病邪的性质主要依据是( )知识#
信念#
行为#
生长发育水平#
健康状况#耐甲氧西林金黄色葡
- 既能祛风解表,又能解痉的药物是( )荆芥
白芷
羌活
防风#
藁本
- 脾气不足型崩漏的病机为( )头痛实证的常见证型有( )血热妄行而致恶露不尽的主要证候不包括( )经络的生理功能是( )以下为足少阳胆经穴主治病证的是( )脾失生化,气血不足
脾气虚弱,清阳不升
脾运
- 健康促进的活动领域包括银翘散的主治病证是( )十二经脉的功能活动反映于体表的部位是( )建立促进健康的公共政策#
创造健康支持环境#
加强社区行动#
发展个人技能#
调整卫生服务方向#风寒表实证
风寒表虚证
- 标准预防是医院所有患者和医务人员采取的一组预防感染措施。包括( )病历书写的基本要求包括( )情志异常易使肝的疏泄功能失调,此种情志多为( )尿血与血淋的主要鉴别要点为( )手卫生#
个人防护用品的
- 研究疾病的地区分布时可按形成评价的具体内容包括( )根据ICD的编码情况,影响疾病编码的因素有如下几个方面( )热入营血或阴虚火旺可见的舌象是( )外感病如见舌绛有苔,多提示( )自然因素的差异来分析#
- 下列哪些属于传播材料预试验的常用方法医院人力资源培训的对象包括( )实证闭经的常见证型有( )问卷调查法#
重点人群调查法#
把关人咨询#
专题小组访谈#
劝服法专业技术人员#
管理人员#
后勤人员#
实习以及进
- 控制混杂偏倚可以采取下列哪些措施神志活动的主要物质基础是( )由于中药以植物药居多,故自古以来人们习惯把中药称为( )下列耳穴中,位于三角窝的是( )多因素分析方法#
在选择好研究组之后,根据研究组各个
- 在老年社区保健中卫生服务的照顾范围应该是( )目前医院研究生教育分为哪几个层次( )"实"的病机最根本的方面是( )既能祛风解表,又能解痉的药物是( )泄泻的临床症状有( )临终关怀照顾
少医疗性照
- 研究疾病的地区分布时可按发现医院感染暴发事件时,以下哪些措施是恰当的?( )最易伤肺的邪气是( )热入营血或阴虚火旺可见的舌象是( )下列选项中,不属于臌胀的主要病机因素的是( )自然因素的差异来分
- 关于学校健康教育,下列说法正确的是下列病证中,一般不见腻苔的是( )金锁固精丸属于( )可以治疗发热伴头痛、咽肿、目赤肿痛的配伍是( )学校健康教育的效果评价所涉及的对象包括计划所覆盖的少年儿童、家
- 健康危险因素的分类与水肿的发生有关的脏腑是( )阴虚火旺型心悸治疗宜选用( )心悸病证中常见脉象有( )环境危险因素:自然环境和社会环境危险因素#
心理、行为危险因素#
生物遗传危险因素#
医疗卫生服务
- 暴发调查的总结报告的主要内容包括暑、火、燥三邪的共同致病特点是( )一定的起止,一定的循行部位和交接顺序的是( )奇经八脉的作用是( )太阳经头痛循经用药可选用( )暴发的经过#
调查人员的健康状况
- 二陈汤的君药是( )下列各组经脉中,从足趾走向腹、胸腔的是( )阴虚火旺型心悸治疗宜选用( )当归补血汤的药物组成是( )折量法与骨性标志取穴法结合应用的穴位有( )半夏#
橘红
茯苓
橘红、茯苓
半
- 疾病年龄分布横断面分布方法可以说明下列情况应穿防护服:( )下列经脉中,不与脏腑连属的是( )平胃散的药物组成是( )下列方剂中,可用来治疗月经先期的是( )描述不同年龄组的发病率、患病率#
同一年龄
- 质量控制的内容包括( )控烟的干预措施必须从出发湿邪致病可见尿少、水肿等症的主要原因是( )胁痛发病中的主要因素是( )对工作进程的监测#
对活动内容的监测#
对活动开展状况的监测#
对人群知信行及有关
- 黄苔主热证,若里热盛极,耗伤津液,则见( )下列穴位中,治疗感冒、风疹首选( )"水"性具有的特征包括( )诊断闭经最有意义的有( )舌苔淡黄
舌苔黄腻
舌苔焦黄干裂#
舌苔灰黄
舌苔深黄上星
百会
大椎
身柱
- 下列哪些属于传播材料预试验的常用方法文献是重要的信息资源,是人类知识的物质保存形式。文献这一概念是由下列哪几个因素构成( )疾病发生的重要条件是( )阴虚发热的临床主要表现为( )问卷调查法#
重点人
- 属于人工自动免疫制剂的有传播作为一种普遍的社会行为,具有哪些基本特性发现医院感染暴发事件时,以下哪些措施是恰当的?( )活菌苗#
死疫苗#
破伤风类毒素#
破伤风抗毒素
丙种球蛋白社会性#
普遍性#
工具性#
互动
- 下面关于边际效用的说法,正确的是:( )"寒极生热,热极生寒"、"重阴必阳,重阳必阴"所指的病理情况是( )下列穴位中,引起的总效期的增加或减少量#
边际效用的大小与消费者欲望的强弱成同向变化#
边际效用的大小
- 问卷中问题的排列应遵循的原则阴或阳的某一方低于正常水平的病理状态称之为( )下列证型中,不属于郁证常见证型的是( )虚证胁痛的治疗不宜采用( )气与津液的关系可表现为( )先排列容易回答的,无反感的
- 在突发公共卫生事件时,医疗卫生机构应该( )医务人员在何种情况下都应当实施手卫生?( )痈在湿热火毒证中的主要证候不包括( )平胃散的药物组成是( )下列奇穴中善治目疾的有( )向因突发公共卫生事
- 以下哪些是流行病学实验的优点医院必须对病人开展医院感染监测,目的在于掌握( )瘀血腰痛,治宜选用( )与水肿的发生有关的脏腑是( )阴虚火旺型心悸治疗宜选用( )省时省力省钱
设计简单
能较好地控制混
- 以下哪些说法是不正确的?( )治疗血淋的常用方剂是( )当归补血汤的药物组成是( )《医院感染暴发报告及处置管理规范》适用于二级和二级以上医院#
医院感染暴发报告范围不包括疑似医院感染暴发#
医院感染
- 关于影响流行病学实验样本量大小的主要因素的叙述下列哪几点是正确的健康教育的工作步骤包括医院文化建设的载体体系包括( )干预因素实施前发生率越高所需样本越大
干预因素实施后发生率越低所需样本越大
干预因
- 健康教育的工作内容包括( )瘀血腰痛,治宜选用( )实热证常见的症状有( )喘证的病机为( )采用骨性标志取穴法的穴位有( )调整卫生服务方向
传播卫生知识和有关卫生政策法规信息#
对个体和群体目标
- 以动物为主的人畜共患病有头身重痛,属( )温经汤主要适用于( )钩端螺旋体病#
森林脑炎#
旋毛虫病#
人型结核
血吸虫病湿阻#
瘀血
火热
气血
风热寒滞冲任型月经后期#
阳虚寒凝型月经后期
肾精亏虚型月经后期
- 控制混杂偏倚的方法有属于解表剂的是( )属于泻下剂的是( )黄疸的发生与脏腑功能失调有关,这包括( )经络的生理功能是( )随机化#
匹配#
限制#
分层分析#
多因素分析#柴葛解肌汤#
桂枝汤#
麻黄汤#
银翘
- 疼痛的性质为走窜痛,部位不固定,多属( )具利水通淋、通乳作用的药物是( )属于固涩剂的是( )妊娠恶阻的证型包括( )血瘀
气滞#
精伤血少
湿阻
寒凝萆薢
木通#
石韦
地肤子
泽泻金锁固精丸#
牡蛎散#
四
- 心理评估的内容包括下列属于政策宏观调控要遵循的目标是( )三级医院分级管理质量指标下列哪几项是正确的( )属于温里剂的是( )肝郁气滞型缺乳的主症包括( )情绪评估#
个性特征评估#
智力和认知评估#
- 神志活动的主要物质基础是( )古代养生家主张咽而不吐,以养肾精的物质是( )泄泻发病外因中主要的邪气是( )经行或先或后,量少,色淡,质稀,头晕耳鸣,腰酸腿软。舌淡,苔薄,脉沉细。方选( )起于胞中的经脉
- 医院食具消毒的常用方法有( )下列选项中,不属于正常舌象的是( )属于化痰止咳平喘剂的是( )超声波消毒
蒸汽消毒#
洗烫消毒#
化学消毒#
煮沸消毒#舌体柔软
舌体活动自如
舌质淡嫩少苔#
舌质淡红
舌苔薄白
- 单纯随机抽样的方法有行为干预的手段包括( )风险具有的特性包括( )患者时常失眠,急躁易怒,头晕目眩,胸闷胁痛,口干口苦。应辨证为( )机械法#
分层法
抽签法#
抓阄法#
随机数字表法#行政干预#
法规干预#
- 研究疾病分布的意义在于与水湿痰饮形成关系密切的因素是( )中医学"治未病"是指( )属于固涩剂的是( )有助于制定预防策略#
提供病因线索#
提出治疗方案
可以确定病因
帮助认识疾病特征#心肺脾功能障碍
肺
- 脏腑按生理功能特点可分为( )五行学说在中医学中主要可用于( )对肝的系统连属,表述正确的是( )毫针刺法中常用的行针手法有( )五脏
六腑
五脏和六腑
脏、腑和奇恒之腑#
奇恒之腑解释生理现象#
解释病
- 下列属于医疗保险市场存在的问题的是( )现代医院人力资源管理的功能是( )逆向选择#
正向选择#
道德损害#
风险选择#
三角交换关系制定人力资源规划#
配置各级各类人员#
进行绩效考评#
管理工资报酬及劳保福利