- 根据《保险法》的规定,下列选项中表述正确的有?().设立保险公司,其注册资本最低限额为人民币2亿元#
保险公司注册资本最低限额为认缴货币资本
保险公司的分支机构是法人
.金融监督管理部门可以调整保险公司注册资本的
- 秘书购货时收到供应商的发票后,应注意将发票上的信息与( )相对照。我国经济合同的主体包括( )。入库单
订货单#
交货单#
估价单法人#
其他经济组织#
个体工商户#
公民个人
- 甲涉嫌过失致人重伤。在审查起诉阶段,检察院认为证据不足,遂作出不起诉决定。如果被害人对不起诉决定不服,依法可以采取下列哪些诉讼行为?可以向上一级检察院提起申诉#
可以直接向法院起诉#
向法院起诉后,可以与被告
- 满足IC=βIB关系时,三极管一定工作在()。通过电阻的电流增大到原来的2倍时,它所消耗的电功率也增大到原来的( )倍。截止区
饱和区
放大区#
过损耗区1
2
4#
1/2参考答案:C答案:C
- Which of the following can we infer from the passage?Wang (guest): That was a delicious dinner. Mrs. Willis (hostess): ______. Would you like to go to the living room now? It's more comfortable there.
- 数据仓库是为( )服务的。决策#
查询
统计
汇总
- 让家长学习亲子沟通技巧,同时建立家长问的互助关系。该小组工作属于( )青少年服务。根据国际惯例,为青少年家庭提供服务,提供青少年父母亲职教育机会,加强学校对不适应学业之学生的学业辅导、技艺训练,发展补充性课
- 是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。下列关于工作岗位设计的说法正确的有( ),通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组
- 短时记忆容量有限,为了使其包含更多的信息,可采用的方式是 【 】感觉登记
注意
组块#
复述美国心理学家G.米勒从信息加工的观点出发认为,如果人在主观范围内对材料加以组织、再编码,那么记忆中的信息容量可以扩大,为
- 速兑资产与流动资产的比率为( ) 流动比率
速动比率 #
现金比率
资产负债率B
- 集权和分权是相对的,适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述,不正确的是( )。企业财务管理的内容主要有建立一个可度量的目标责任是实施分权管理的前提条件
分权管理决不意味着可以搞
- 证券投资基金的作用包括( )。基金为中小投资者拓宽了投资渠道#
有利于证券市场的稳定与发展#
增加了金融风险
加剧了金融市场波动答案为AB。证券投资基金的主要作用在于拓宽了中小投资者投资渠道、有利于证券市场的稳
- 有关于网络营销和传统营销的特点描述正确的,是( )由某出版商出行,且必须用计算机或类似的手提设备来阅读的内容属于哪一种数字发行的例子? ( )网络营销能够使市场个性化得到体现,最终将适应每一个用户的需求#
建
- 我国机动车辆保险中,对于实行事故累进免赔的保险公司,一般当保险车辆发生第二次保险事故时,保险公司将实行的免赔规定是( )。根据《保险营销员管理规定》,保险营销员展业证遗失或毁损影响使用的,由( )补发或更换。在
- 甲国国内不幸爆发某种流行传染病。据报,甲国驻乙国大使的官邸发现疑似患者。乙国卫生防疫人员迅速赶到该官邸外,且彼此间没有其他的相关协定。根据该公约规定,下列哪一选项是正确的?下列哪种说法是错误的?由于官邸
- 一个投资者以13美元购人一份看涨期权,标的资产协定价格为90美元,而该资产的市场定价为100美元,则该期权的内在价值和时间价值分别是( )。下列各项属于《期货交易所管理办法》管辖范围的是( )。内在价值为3美元,时
- 下述属于道家的主张是( )。有教无类
兼爱
“复归”人的自然本性#
化民成俗,其必由学见大纲中对中国古代教育学思想的论述,道家主张回归自然,“复归”人的自然本性。
- 喀斯特(KARST)地貌,是指下列哪一种地貌?( )。丹霞地貌
花岗岩地貌
岩溶地貌#
火山岩地貌喀斯特(KARST)地貌,就是指岩溶地貌。
- 文书传阅的要求包括( )发文字号按顺序排列是( )。分清主次#
由业务人员负责
不能调整传阅顺序
有必要的传阅手续#机关代字、年份、序号#
机关代字、序号、年份
发文机关标识、年份、序号
发文机关标识、序号、年
- 生命伦理学的基本原则有( )不伤害/有利原则#
关怀原则
尊重原则#
公正原则#
效用原则
- 人岗匹配包括( )。企业内部劳动规则的内容不包括( ).岗位与岗位之间相匹配#
员工与员工之间相匹配#
工作报酬与员工贡献相匹配#
工作要求与员工素质相匹配#
工作报酬与员工学历相匹配工资管理
职工岗位评价#
工时休
- She got a ______ job while she was waiting to go to the university.Which of the following can we infer from the passage?steady
attractive
temporary#
permanentEveryone has his lucky day.
The supermarke
- 理想的结案包括社工和案主( )。隐私暴露的不良后果有( )。遵循服务协议#
完成了预定的目标#
能一起回顾取得的进步#
澄清结案的理由#
有计划地把这种专业的助人过程推向成功的终点#破坏相互间的信任关系#
损害社会工
- 智力-%N素说是由英国心理学家( )提出来的。斯皮尔曼#
卡特尔
瑟斯顿
吉尔福特智力二因素说是斯皮尔曼于20世纪初最早对智力问题进行探讨提出来的。
- 已知磁场方向和导体运行方向,右手定则可以判断( )。导体运动速度
导体中感应电动势方向#
导体中感应电动势大小
磁场强弱答案:B
- She got a ______ job while she was waiting to go to the university.How many tablets should one take before he goes to sleep?steady
attractive
temporary#
permanentone
two#
one and half
three解析:本句
- 企业可利用( )等进行开业典礼的宣传工作。办公室的光线应达到的要求是( )。报纸#
电台#
电视台#
教科书局部照明清晰#
灯光不闪烁#
光线直射计算机屏幕
向阳的窗户安装窗帘#办公室光线应充足,局部照明要达到要求,
- 江南园林的典型代表有( )。拙政园#
余荫山房
梁园
沧浪亭#
网师园#
- 期货侵权纠纷可由下列( )法院管辖。侵权行为实施地人民法院#
原告住所地人民法院
被告住所地人民法院#
侵权结果发生地人民法院#《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第四条规定,人民法院应当依据民事
- 中国海天公司与某国小宇公司准备成立一家中外合资经营企业,下列哪些表述是正确的? 甲国警察布某,采取措施控制事态并围捕布某。布某因拒捕被击毙。但布某的疯狂射击造成数人死亡,则双方之间的合资合同为无效合同
拟
- 高手解答银行从业资格考试题:以下不属于中国银监会的其他监督管理措施的是( )。以下不属于中国银监会的其他监督管理措施的是( )。审慎性监督管理谈话
强制风险披露
直接冻结有关涉嫌违法资金#D[解析]对涉嫌转
- 又觉得周围人都在嘲笑她,整天抑郁不振。社会工作者了解到这个情况后,成长需要对应的是马斯洛需要层次论中的( )。问卷
调查
面谈#
测试生理需要
安全需要
归属需要
尊重需要#
自我实现的需要#面谈可以让社会工作者
- 下列哪种食品是天然钙的良好来源( )根据中国居民膳食参考摄入量的标准,张某的蛋白质推荐量约是( )。 查看材料植物油
牛奶#
葡萄酒
鸡蛋70g#
65g
80g
85gA
- 以被保险人对第三者所负的赔偿责任为保险标的的保险合同是( )。责任保险合同#
保证保险合同
信用保险合同
财产损失保险合同解析:责任保险合同以被保险人对第三者所负的赔偿责任为保险标的的保险合同。
- 通常情况下,( ),赎回的期权价值就越大,越有利于发行人。在证券市场上,投机者的投机活动是具有双重作用的活动,它有积极意义,也有消极意义,其中积极意义有( )。赎回期限越长#
转换比率越高
转换比率越低#
赎回价格越
- 关干道德评价,正确的说法是()〈a〉标记符主要属性包括() 。每个人都能对他人进行道德评价,但不能做自我道德评价
道德评价是一种主观判断,没有客观依据和标准
领导对员工的道德评价具有权威性
道德评价的关键是看其行
- 以下各项中,属于工厂安全技术规程的主要内容的是( )。电毛气设备的安全措施#
机器设备的安全措施#
动力锅炉、压力容器的安全装置#
工作场所、爆炸危险场所的安全技术措施#
安全生产责任教育ABCD【解析】工厂安全技术
- 人力资源规划是企业管理咨询的重要内容,它的作用和意义在于( )。确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足#
人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据#
人力资源规划无法有效控制人工成本
人力资源规划对人
- 学校社会工作者小亮,到所服务的学校后,政教处主任给了他一份被老师认为有“问题”的学生名单,小亮在为这些学生建立档案时,以下问题应该归入学生行为问题的有( )。以下属于社会工作者对服务对象的伦理责任的是( )。学
- 下列描述正确的有( )。与雇员相对的一方
企业财产的人格化代表
一个孤立的自然人#
生产经营与管理权的载体绩效考评必须定期进行
绩效考评是一个过程,不是简单的行为#
绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效#
绩效